**Produkcja samochodów Opel**
Opel — niemiecki producent samochodów.
Stanowisko: pracownik produkcji.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie
4000-5000 zł/mc netto; 1000-1240$.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4600 zł/miesiąc brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% – za pracę w nocy;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ po 8 godzin na 3 zmiany;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 168 + maksimum 32 nadgodzin w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w działach montażu, spawania, malowania (brak kontaktu z farbą), jakości itp.;
◈ Regulacja elementów zawieszenia samochodów;
◈ Kontrola części;
◈ Montaż części zgodnie z dokumentacją i instrukcjami.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ Dojazd do pracy transportem publicznym (na koszt pracownika, nie jest refundowany).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie.
◈ Występują ostre zapachy, ale pomieszczenie jest wietrzone.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.