Jedno z największych centrów w regionie Polski, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnorodnych towarów, od kubków po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia, mile widziane doświadczenie z czytnikiem/kablem
Język polski: Brak znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 - 240 godzin miesięcznie w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wyjść na przerwę.
Praca z zróżnicowanym harmonogramem
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media wynoszącą 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniony autobus służbowy lub możliwość dojazdu komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia ze skanerem. Towary o różnych gabarytach, zarówno kubki, jak i stoliki ogrodowe. Po skompletowaniu zamówienia, transportowane są na linię pakującą. Mężczyźni również pracują przy pakowaniu towarów, w pobliżu komputera.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest płatne zgodnie ze standardową stawką.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie - koszulka, spodnie, wygodne obuwie robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 93
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.