Pakowacz w magazynie artykułów papierniczych/Sochaczew/Warszawa
- 4400 - 6300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn zabawek, artykułów papierniczych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godz. netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dotrzeć do pracy: zakwaterowanie w pieszej odległości od pracy lub komunikacją miejską.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletowaniu zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem w wybranym języku – otrzymujesz zamówienie na skanerze, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranego zamówienia bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów papierniczych, stojaków itp.
Wkładanie w pudełko/kopertę zamówienia listu przewozowego z wykazem rzeczy, zaklejanie i naklejanie z góry naklejki z kodem kreskowym
Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, czyli ręczne rozładowywanie i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą długo pracować (umowa do końca roku, a następnie na kolejny rok).
Obiad należy przynosić i odgrzać samemu. W firmie są automaty z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie – obuwie, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz na +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 72
