Pracownik przy produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja samochodów
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne lampy do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak absencji wypłacane co drugi miesiąc, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - czterobrygadowy system pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Dojazd do pracy: we własnym zakresie komunikacją publiczną. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentuje się informacje i opisuje pracę. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samemu.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67






