Pakowacz/skaner na magazyn markowej odzieży/Bydgoszcz
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychMAGAZYN MARKOWYCH RZECZY
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Formalności w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Zdejmowanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4. miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze +1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od realizacji norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia z magazynu po 3 miesiącach pracy w porozumieniu z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany jest w zakładzie!
Średnie zarobki miesięczne - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odejmowane od wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Proszę zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłat dla studentów.
Odzież robocza – za darmo. Można pracować w swojej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne jest, aby nie wchodzić na halę z prywatnymi przedmiotami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / telefon można zabrać). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Można pracować bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 68
