Pakowanie ryb, pakowanie, sortowanie (prosta praca)
- 1500 $
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyGRAAL
Produkcja wyrobów rybnych. Zakład przetwórczy specjalizuje się w produkcji świeżych, zimnych i gorących wędzonych oraz marynowanych ryb bez konserwantów (przyprawianie krojonej ryby). Główne rodzaje obejmują łososia, halibuta, tuńczyka i pstrąga.
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Adres i miasto pracy: 78-111, Kukinia 43
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz.
Stawka do 26 h - 28.10 netto/godz. + są również indywidualne premie za jakość pracy.
ŚREDNIE ZAROBKI - 4500-4900 netto
Studenci do 26 lat 5800-6200 netto
Kandydaci do 29 lat 5000-5500 netto
Grafik:
2 zmiany (1 od 7:00 do 15:00 lub 17:00; 2 od 17:00 do 03:00, 5-6 dni w tygodniu, po 8-10 godzin, w 2 zmianach.
Praca od poniedziałku do piątku, czasami w sobotę po 8 godzin, niedziela zawsze wolna;
W miesiącu 200 - 240 godzin.
Przerwy: przy grafiku po 8 godzin - 1 przerwa - 20 min,
przy grafiku po 12 godzin - 2 przerwy po 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie zapewnione
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł/netto, przyznawana na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony jest bezpłatny dojazd.
Obowiązki pracownika:
- pakowanie i układanie produktów na linii produkcyjnej, układanie plasterków na tacki (świeże i wędzone ryby) RYBA NIE PACHNIE W TAKIEJ TEMPERATURZE
- Rozdzielanie świeżych ryb i pakowanie ich do produktów
- praca fizyczna i manualna
- ważenie produktów
- praca zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Wydział pracy ustala się już na produkcji w trakcie wdrożenia na zakład.
Odzież robocza zapewniamy za darmo, a mianowicie - odzież wierzchnią, spodnie i bluzę. Inne cieplejsze rzeczy po stronie pracownika
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 278
