💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-5500 zł/miesiąc netto; 52 500-57 750 UAH; 1300-1400$.
◈ 26 zł/godzina netto - stawka;
◈ 27 zł/godzina netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (nawet bez zaświadczenia);
◈ zaliczki przyznawane po 10 przepracowanych dniach;
◈ wynagrodzenie wypłacane 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
📈 GODZINY PRACY
◈ 8 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
◈ możliwość pracy po 16 godzin dziennie (dzień po dniu, 16-8-16-8);
* przy takim grafiku można otrzymywać 7800-8400 zł netto miesięcznie.
◈ dni wolne zmienne;
◈ praca w trzech zmianach (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
◈ przerwy 20 minut na każde cztery godziny pracy.
📜 ZADANIA
◈ oznaczanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych, ciastek, ciasteczek, słodyczy, kontrola jakości;
◈ praca na linii.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 550 zł (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domu, mieszkaniu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ w odległości spaceru od pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Na produkcji podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty za darmo (wynoszenie jest zabronione).
◈ Odzież robocza zapewniana jest za darmo (buty bez stalowego nosa).
◈ Ubezpieczenie: 100 zł/miesiąc.
◈ Sanepid: Jednorazowo 150 zł - potrącane z wynagrodzenia.
◈ WAŻNE! Pracownik nie powinien mieć długich paznokci i sztucznych rzęs!
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Międzyrzec Podlaski (140 km Warszawa).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.