Pakowacz w fabryce cukierniczej Mars
- 2000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 04-04-2025
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez językaMars – amerykańska firma, producent produktów spożywczych o długim okresie przydatności do spożycia, najbardziej znana z batonów czekoladowych, również produkuje karmę dla zwierząt domowych, gumy do żucia, napoje, żywność instant, sosy w puszkach.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 12,50-14€ brutto/godz.;
💰 1500-1700€ netto/miesiąc; 65 000–74 000 UAH; 1580-1800$;
📈 Praca po 8-9-10 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Paragraf 24 lub paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 250€;
📍 miasto Frankfurt (Niemcy).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek od 18 do 45 lat;
◈ paragraf 24 lub paszport UE;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1500-1700€ netto/miesiąc (po odliczeniu podatków i zakwaterowania); 65 000–74 000 UAH; 1580-1800$.
◈ 12,50-14€ brutto/godz. – stawka.
◈ Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni – 200€.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-piątek (sobota);
◈ Praca na 2 zmiany;
◈ 8-9-10 godzin miesięcznie;
◈ Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 180.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pakowanie, naklejanie etykiet, skanowanie produktów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 250€/miesiąc (od wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy zapewniany bezpłatnie busem.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Frankfurt (Niemcy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 439
