Pracownik/Pakowacz w magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenie
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży poniżej 26 roku życia – 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15-go każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Okresowo godziny pracy mogą wzrosnąć przy wyprzedażach z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut przy grafiku 10-godzinnym i 45 minut przy 12-godzinnym – nieopłacane
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za zakwaterowanie
Dodatek za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Zakres obowiązków:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półkach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (nabytej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoetatowej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 zł (catering), są także automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Ubranie robocze: trzeba mieć swoje, dajemy kamizelkę.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 96
