Pracownik produkcyjny przy produkcji lamp samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie zatrudnionych jest ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn na zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380zl./brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane są po jednym wynagrodzeniu, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4 brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin w miesiącu Możliwy jest również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione jest nieodpłatnie, ale z opłatą za media 350 zl. Dopłata za własne mieszkanie - 300zl netto
Jak dojechać do pracy: samodzielnie komunikacją publiczną. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowany jest pokaz i opowiadane są zasady pracy. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
Na zakładzie jest stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12zl). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i komfortowe obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub pomożemy znaleźć inne stanowisko pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 129






