Pakowacz do magazynu techniki / zbieranie zamówień / praca ze skanerem / Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, na magazyn sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace związane z magazynem.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad - 20 - 30 min. Wyżywienie - 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także prace pn-pt), czyli dzień wolny w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, to już ustalają w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy w magazynie średnio lub dużogabarytowym w dziale Załadunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak absencji + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (prawa UDT) - 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak absencji.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika zmiany o pozostanie na nadgodziny. Płatność za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i ma odpowiednie warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Istnieje bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z benefitów: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 198
