Pracownik/pakowacz w magazynie odzieży/Wrocław
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy umowa zlecenia
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz.
Wypłata do 15 miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dziennych 2 wolnych, 4 nocnych 2 wolnych) po 10,3 godzin roboczych. Czasowo godziny zwiększają się przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – niepłatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i rozmieszczenie odzieży (po zwrotach) na regałach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnej pracy.
Wyżywienie: Istnieje możliwość kupna gorącego posiłku za 1 zł (catering), dostępne są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inne możliwości pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
