Produkcja plastikowych części kabiny samochodu - drzwiczki schowka, uchwyty, wsporniki, rączki, wieszaki.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcyjny
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, z której można korzystać w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym albo z m. Toruń lub Ostaszewo. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet miesięczny po stronie pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, należy dotrzeć na zmianę lub wracać z niej innym autobusem (cena 8 zł za jeden bilet).
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka otwarta podczas zmiany dziennej, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać swój własny.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, czyli koszulka, bluza i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.