Kierownik projektu - Miami
Płaca 6000 $ - ChinaToday

Cześć! Mam na imię Gieorgij Sutjagin, jestem współwłaścicielem firmy Chinatoday.

Od 2014 roku nasza firma wspiera rozwój małego biznesu w naszym kraju. Przez 10 lat pomogliśmy ponad 6000 firmom w naszym kraju rozwijać się dzięki korzystnym zakupom towarów z Chin. I to dopiero początek.

Naszym najbliższym celem jest osiągnięcie wyniku X10 na rynkach innych krajów. Postanowiliśmy zacząć od najtrudniejszego i najbardziej ambitnego zadania - wejścia na rynek USA.

Do realizacji tego zadania poszukuję dyrektora ds. rozwoju z doświadczeniem w uruchamianiu projektów na tym rynku.

Wymagane wyniki:

• 3 miesiące: Opracowanie macierzy produktowej do sprzedaży na rynku USA, potwierdzonej rzeczywistą sprzedażą klientom. Przygotowanie oferty franczyzowej dla innych krajów i regionów.
• 1 rok: Wyprowadzenie firmy na miesięczny przychód powyżej 5 mln $ miesięcznie.

Co mamy na ten moment:

• Wypracowany model biznesowy i procesy na rynku rosyjskim. Ponad 10 lat, 6000 klientów, ponad 80 tys. zamówień.
• Hipotezy produktowe dla rynku USA potwierdzone sprzedażami - już dostępne są udane testy, które trzeba udoskonalić i skalić.
• Gotową strukturę w Chinach - magazyn 6000 m2, 60 pracowników, osoby prawne.
• Jest zespół w Rosji gotowy do pomocy przy uruchomieniu.

Co będzie trzeba robić:

• Zarządzać promocją i sprzedażą - organizacja procesów, poszukiwanie i zarządzanie pracą personelu.
• Osobista sprzedaż i przeprowadzenie Custdev na początku.
• Organizacja i kontrolowanie procesu produkcji usług.

Warunki początkowe:

• Miesięczny dochód 4000 $ + premia ze sprzedaży przy realizacji planu. W efekcie 6000-8000$ miesięcznie.
• Elastyczny grafik, samodzielne planowanie czasu. Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie.
• Szkolenie na koszt firmy w zamian za wynik w pracy: Dostęp do bazy wiedzy firmy (najlepsze kursy w Rosji z zakresu marketingu, sprzedaży, zarządzania) Cotygodniowe spotkania z mentorem/doradcą firmowym. Pokrycie kosztów wszelkich kursów i szkoleń niezbędnych do pracy
• Wsparcie przy przeprowadzce do dowolnego miasta w USA (przy realizacji rocznego celu)
• Możliwość zdobycia udziału w międzynarodowej części firmy po realizacji rocznego planu.
• Bezpośrednia i otwarta komunikacja z właścicielami firmy.

Wymagania wobec kandydatów

• Biegła znajomość języka angielskiego
• Wysoka znajomość współczesnego marketingu, reklamy, promocji na rynkach poza Rosją
• Zrozumienie specyfiki rynku w USA
• Doświadczenie w pracy w startupach
• Umiejętność osobistej sprzedaży na rynku USA i doświadczenie w międzynarodowej logistyce będą atutem.

Zainteresowała Cię nasza oferta? Zostaw zgłoszenie, nasz specjalista ds. personalnych skontaktuje się z tobą!