Рабочий на производство деревянной мебели
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
2 obserwującychПроизводство плит из дерева, которые в последствии будут использоваться для мебели.
Адрес и город работы: 72-315 Resko
Должность: Рабочий на производстве
Требования:
Опыт работы: Без опыта, но с готовностью работать в высоком темпе
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 28.10нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (06-14 / 14-22 / 22-6).
Перерывы - один 25 минут.
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 250зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: в пешей доступности или бесплатный транспорт з жилья.
Обязанности работника:
Подача, сбор, сортировка, ремонт материалов из дерева
Уборка на рабочих местах, обслуживание деревообрабатывающего оборудования, работа в зале под крышей.
Дополнительная информация:
Обучение проходит в течении 10-12 часов. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе (бесплатно) так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно приобрести горячее первое или второе по цене 2зл!
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, кофта и комфортные рабочие ботинки.
Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 72
