Работа Оператор кадрового / чат менеджер
- 3000 $
- Gruzja (Tbilisi)
- 24-12-2024
Вакансія: Чат-менеджер / Рекрутер
Умови роботи:
-
Стажування:
- Тривалість: 2 тижні стажування у Вроцлаві, Польща.
- Заробітна плата під час стажування: 600$.
- Допомога з переїздом: Ми допомагаємо з перебуванням у Польщі та організовуємо виїзд до Тбілісі, Грузія.
-
Основна позиція (після стажування):
- Оплата за кадри:
- За 1-3 кадри: оплата 1000$ за кожен засчитаний та переданий кадр.
- За 4 та більше кадрів: оплата 1500$ за кожен засчитаний кадр.
- Оплата за кадри:
-
Графік роботи:
- 5/2 (Пн-Пт, з 9:00 до 18:00).
- Вихідні: Субота, Неділя.
-
Місце роботи:
- Тбілісі, Грузія.
- Безкоштовне житло надається.
-
Обов'язки:
- Стажери працюють на максимально легкому етапі, де в їх обов'язки входить лише обробка входящих заявок.
- Всі дії виконуються під чітким керівництвом досвідченого оператора.
- Взаємодія з кандидатами через чат та інші канали зв'язку.
- Пошук, відбір та оцінка кандидатів для відкритих вакансій.
- Проведення первинних співбесід.
- Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу.
- Взаємодія з командою для досягнення цілей.
-
Вимоги:
- Досвід роботи в рекрутингу або у сфері чат-підтримки буде перевагою.
- Вміння працювати з комунікаційними платформами.
- Відмінні комунікаційні навички (українською та англійською, знання польської буде плюсом).
- Організованість, здатність працювати в команді.
-
Ми пропонуємо:
- Комфортне житло.
- Можливості для професійного розвитку.
- Дружній колектив та підтримку в адаптації.
Для подачі заявки та по питанням писати : @HR1VICTOR (telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 150.8K





