Pakowacz/Skaner na magazyn odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4600 - 7300 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
MAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Formalności w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-tego miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od wykonania norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy według umowy z przełożonym.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na przedsiębiorstwie!
Średnia ilość godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odliczane od wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabierać swoją pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/m-c.
Dopłata za swoje zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy w swojej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej pensji.
Warunki na przedsiębiorstwie: dofinansowanie na napoje. Ważna kwestia - nie wolno wchodzić na halę produkcyjną z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabierać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W WYZNACZONYM MIEJSCU podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 104
