Praca przy produkcji opakowań kartonowych.
- 28,10 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 25-11-2024
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez językaOTWARTY PRZYJAZD DLA MĘŻCZYZN POWYŻEJ 35 LAT Z WŁASNYM MIEJSCEM ZAMIESZKANIA NA PROJEKT TECHPAK
(!)Przyjmujemy obywateli Ukrainy powyżej 35 lat.
Maks. wiek kandydatów do 55 lat, kandydaci starsi po konsultacji z klientem. Wszyscy kandydaci przechodzą rozmowę kwalifikacyjną u klienta.
Praca przy produkcji opakowań kartonowych, drobne prace magazynowe.
Obowiązki:
- odbieranie z maszyny arkusza kartonu, wyciętego według konkretnego wzoru
- kontrola jakości - czy każdy element kartonu został wycięty przez maszynę
- usuwanie zbędnych elementów kartonowych
- wyrzucanie odpadów do specjalnych kontenerów
- wywożenie odpadów do miejsca przechowywania odpadów (magazyn)
- praca z maszyną, przebijającą duże elementy - praca w zespołach dwuosobowych
- zszywanie dużych elementów kartonowych na podstawkach za pomocą maszyny nożnej. Należy dopilnować, żeby elementy pasowały do siebie nawzajem. Praca w zespole dwuosobowym
- drobne prace magazynowe. Pakowanie towaru w folię
- możliwość awansu na stanowisko operatora maszyny: (programowanie maszyny, ustawienie matrycy do cięcia konkretnej konstrukcji opakowania kartonowego, uzupełnienie maszyny surowcem, nadzór nad pracą całej maszyny
◾Stawka: 22.69 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
◾ Stawka 20.30 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30.000 zł brutto
◾Stawka dla studentów 28,10 zł netto.
(earth)Zakwaterowanie: Brak dodatkowych opłat za własne mieszkanie.
(time)Grafik: 2 zmiany 06:00-14:00, 14:00-22:00, bez zmian nocnych, w miesiącu 180-200 godzin
(pencil)Miasto: WRZEŚNIA, 50 km od Poznania
W sprawie szczegółów pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Manager Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 699
