Pakowacz/skaner w magazynie odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4800 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychMAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zakwaterowanie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Zdejmowanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4. miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od realizacji norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy po uzgodnieniu z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany w przedsiębiorstwie!
Średnia liczba godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącany z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnym ubraniu.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w przedsiębiorstwie: dofinansowanie na napoje. Ważne, aby nie wchodzić na teren produkcji z osobistymi przedmiotami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabrać telefon). Przerwa -30min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 133
