Pakowacz w magazynie artykułów biurowych/Sochaczew/Warszawa
- 4400 - 6300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn zabawek, artykułów biurowych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Płaca i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godzina netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godzina netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 złotych miesięcznie
Jak dostać się do pracy: mieszkanie w zasięgu pieszym od pracy lub transportem miejskim.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletowaniu zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranego zamówienia bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów biurowych, stojaków itd.
Umieszczanie w pudełku/torbie zamówienia listy rzeczy, zaklejenie i naklejenie na górze naklejki z kodem kreskowym
Utrzymanie porządku na swoim miejscu pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, czyli ręczny rozładunek i wysyłka produktów.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą długo pracować (umowa do końca roku, a następnie na kolejny rok).
Obiad należy przynosić i podgrzewać samemu. W zakładzie są automaty z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie – buty, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inne oferty pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 213
