**Pracownik magazynowy sprzętu elektrycznego Mediamarkt**
Praca polega na przygotowaniu i pakowaniu towarów do wysyłki. Kobiety pracują z drobną elektroniką i akcesoriami, mężczyźni zajmują się sprzętem elektrycznym, załadunkiem i rozładunkiem.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 14€ brutto za godzinę;
💰 1800-2500 euro netto; 78 300 - 108 000 grn;
📈 Praca po 9-10 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 40 lat;
📜 Paragraf 24 (dowolne landy) lub paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 300 euro;
📍 Greven, Niemcy;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie: 1800-2500 euro netto
◈ stawka - 14 euro brutto za godzinę;
◈ Dni świąteczne 100% do godziny;
◈ Niedziela 50% do godziny;
◈ Zmiany nocne 25% do godziny;
◈ Premie i kupony - według uznania magazynu;
📈 GRAFIK PRACY
◈ Od 9 do 18.30 lub od 10 do 19.00;
◈ 9-10 godzin dziennie z przerwami na lunch;
◈ Co druga sobota - dzień roboczy;
◈ Minimum 180 godzin miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Przygotowanie towaru do wysyłki i pakowanie;
◈ Towary umieszczone są na niskich regałach;
◈ Kobiety pracują z drobną elektroniką i akcesoriami;
◈ Mężczyźni przygotowują sprzęt elektryczny do wysyłki, zajmują się załadunkiem i rozładunkiem oraz sprzątaniem magazynu w razie potrzeby.
◈ Ciężki sprzęt AGD pakowany jest przy pomocy maszyn, nie ręcznie.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszt zakwaterowania 300 euro miesięcznie z wynagrodzenia;
◈ zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju, we wspólnym mieszkaniu na 6 osób;
◈ transport z miejsca zamieszkania do pracy zorganizowany przez pracodawcę, koszt 2.40 euro dziennie potrącany z wynagrodzenia;
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Umowa proponowana pracownikowi na 6 miesięcy i 12 dni płatnego urlopu na koniec
◈ Na magazynie temperatura pokojowa, sucha;
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Greven, Niemcy.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 262
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.