Pakowacz do magazynu chipsów Pringles
Pringles – marka chipsów pszenno-ziemniaczanych produkowanych przez firmę Kelloggs (wcześniej Procter & Gamble).
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5500 – 7800 zł (od 55000 грн)
Stawka za czas - 23,58 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28,70 zł netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5 dni w tygodniu (sobota według wyższej stawki czasowej)
2-3 zmiany po 10-12 godzin
Dodatkowe godziny według własnego uznania
Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (zgodnie z ustaleniami z kuratorem)
Co 2 godziny jest 15-minutowa przerwa, a także obiad
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktów;
wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
oznaczanie produktów;
pakowanie produktów do dalszego transportu
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie nie są wymagane.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy o Zlecenie
Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP
Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Każdemu pracownikowi wydawany jest indywidualny strój roboczy.
Kompleksowe obiady w symbolicznych cenach
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca - to prywatne domy ze wszystkimi udogodnieniami i europejskimi standardami;
jest kuchnia, łazienka, lodówka, internet, pralka, mikrofalówka, zmywarka
2-4 osoby w pokoju. Pary zamieszkują osobno (po 2 w pokoju na różnych zmianach)
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.