Operator wózka widłowego w magazynie sprzętu AGD/Wrocław
- 4400 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychPrzekazanie, transport, składowanie, dystrybucja produktów LG. Głównie jest to elektronika, baterie, elektrolity, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty na operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku widłowym czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godzinę. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godzinę
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Możliwość nadgodzin przy dużym obciążeniu pracą w magazynie.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Dostarczane za darmo, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: dostarczany za darmo, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Wózek widłowy czołowy. Załadunek i rozładunek towaru według informacji ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towaru. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku widłowym, praca nie fizyczna.
Dodatkowa informacja:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na posiłki, dzięki czemu cena za zupę wynosi 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, od firmy bezpłatnie otrzymuje kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 153
