Budowlaniec Uniwersalny
- 0 $
- Niemcy (Stuttgart)
- 26-11-2024
2 obserwujących1 WAKAT 🔥
Nr 10.666.1050
🇩🇪 Niemcy, Stuttgart
👤 Uniwersalny budowlaniec - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 10 €/h, pierwsze 3 dni próbne na minimalnej stawce 10€/h (netto). Następnie pełna stawka - 12€-14€/h, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia pracownika.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-sb., dni robocze, ndz. - wolne. W razie potrzeby można wziąć wolne w sobotę. 9-10 godz./dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 250€/miesiąc. Opłata za osobę wynosi 250€-400€/miesiąc, w zależności od warunków zamieszkania. Pokój dwuosobowy będzie kosztować 250€. Jeśli kandydat chce mieszkać sam - będzie to droższe.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie. W przypadku rezygnacji z pracy przed upływem 3 pełnych miesięcy współpracy, koszty zostaną potrącone od pracownika.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, w wieku od 25 do 47 lat
Doświadczenie: Wymagane. W interiorowych i exteriorowych pracach remontowych nie mniej niż 5 lat, najlepiej w UE.
Znajomość języka: Nie jest obowiązkowa. Język rosyjski, niemiecki, angielski lub rumuński będą atutem.
📝 Wymagane dokumenty: Dyplomy są atutem, ale nie są konieczne. Prawo jazdy kategorii B. Wiza polska, karta pobytu
📋Obowiązki:
Prace malarskie, tynkarskie, murarskie i z płyt gipsowo-kartonowych, tapetowanie, jastrychy i pokrycia podłogowe, montaż okien i drzwi. Wskazane rozumienie elektryki i hydrauliki. Prace fasadowe - ocieplenie, malowanie.
📆Rozpoczęcie pracy: 02.12.2024
Obecność koordynatora: Nie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
