Magazyn sklepu internetowego. W tym magazynie kompletowane są zamówienia do wysyłki oraz przetwarzane są zwroty zamówień internetowych.
Adres i miasto pracy: 72-100 Łozienica
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie: do 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonywanie normy). Zależy od frekwencji i wykonywania norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wolne dni pływające. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy: 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 PLN netto. Dodatkowo można otrzymać 250 PLN netto za własne mieszkanie, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: służbowym autobusem ze przystanku Stadion. Koszt dojazdu do pracy: 230 złotych z wynagrodzenia po stronie pracownika miesięcznie.
Zadania pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy. Na całym terenie znajdują się automaty z darmową wodą pitną i automaty z kawą za 1 złoty. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, na obiady jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie. Jeśli koszt posiłku przekracza tę kwotę, różnica jest potrącana z wynagrodzenia. Można również przynieść i podgrzać własny posiłek.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie, polo i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję zatrudnienia
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 89
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.