Pakowacz na magazyn sprzętu/kompletacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź/Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są też pn-pt), czyli wolne w sb i gdzieś w środku tygodnia, to już uzgadniacie na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/m-c (4200 przy pracy na średnim lub dużym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/m-c. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Płatność za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/m-c, w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada niezbędne warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z udogodnień: opieka w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Wam pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 64
