Pakowacz na magazynie artykułów biurowych/Sochaczew/Warszawa
- 4400 - 6300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn zabawek, artykułów biurowych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 roku życia – 28,10 zł/godz. netto.
Wypłata do 15 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dojechać do pracy: zakwaterowanie w odległości spaceru od pracy lub transportem miejskim.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbiór zamówień za pomocą skanera
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranego zamówienia bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów biurowych, stojaków itp.
Wkładanie do pudełka/torby faktury z zamówieniem zawierającej listę rzeczy, zaklejanie i przyklejanie naklejki z kodem kreskowym
Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, to jest ręczny rozładunek i wysyłka produkcji.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą długo pracować (umowa do końca roku, a następnie na następny rok).
Obiad należy przynieść i podgrzać własny. W firmie są automaty z bezpłatną herbatą i kawą.
Ubrania robocze są dostarczane bezpłatnie, a mianowicie – buty, spodnie, t-shirt, ciepła bluza i kamizelka.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my dokonamy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86
