Magazyn zabawek, artykułów biurowych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 roku życia – 28,10 zł/godz. netto.
Wypłata do 15 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dojechać do pracy: zakwaterowanie w odległości spaceru od pracy lub transportem miejskim.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbiór zamówień za pomocą skanera
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranego zamówienia bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, czasopism, artykułów biurowych, stojaków itp.
Wkładanie do pudełka/torby faktury z zamówieniem zawierającej listę rzeczy, zaklejanie i przyklejanie naklejki z kodem kreskowym
Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, to jest ręczny rozładunek i wysyłka produkcji.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą długo pracować (umowa do końca roku, a następnie na następny rok).
Obiad należy przynieść i podgrzać własny. W firmie są automaty z bezpłatną herbatą i kawą.
Ubrania robocze są dostarczane bezpłatnie, a mianowicie – buty, spodnie, t-shirt, ciepła bluza i kamizelka.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my dokonamy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 81
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.