*Pracownik fast foodu**
Praca w nowoczesnej kuchni z prostymi zadaniami: przygotowanie frytek i kurczaka za pomocą programów automatycznych, pomoc w kuchni, mycie naczyń oraz obsługa klientów przy kasie. Również utrzymanie czystości w pomieszczeniu i na przyległym terenie.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH**
💵 Wynagrodzenie 23-28,10 zł/godz. netto;
💰 od 7000 zł/mies. netto; od 70 000 грн; od 1700$.
📈 Praca po 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par od 18 do 55 lat;
📜 Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie zlecenia Umowa Zlecenie
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 7000 zł/mies. netto; od 70 000 грн; od 1700$.
◈ Stawka: 23,00 zł/godz. netto;
◈ 28,10 zł/godz. netto – dla kandydatów od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Harmonogram w okresie szkoleniowym (od 10 do 21 grudnia)
I zmiana 08:00 – 16:00
II zmiana 16:00 - 23:00
◈ Harmonogram zmieniający się. Przykładowy harmonogram:
I zmiana 05:00 - 13:00/14:00/15:00
II zmiana 13:00/14:00/15:00 - 00:00/2:00
◈ Dokładne zmiany będą indywidualne dla każdego pracownika w aplikacji mobilnej. Harmonogram jest ustalany w zakładzie!
◈ przerwa: jeśli zmiana trwa 8 godzin – 15 minut, jeśli zmiana trwa 12 godzin – 30 minut. Czas przerwy według własnego wyboru.
◈ Godziny pracy miesięcznie 160-250.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Przygotowywanie frytek i kurczaka (zanurzanie w oleju, wybór programu, naciśnięcie przycisku „Start”).
◈ Pomoc w kuchni.
◈ Mycie naczyń.
◈ Praca za kasą.
◈ Sprzątanie pomieszczeń i terenów zewnętrznych.
🏠 **MIESZKANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ Dom/hostel 2-4 osoby w pokoju.
◈ Prośba o zabranie własnej pościeli.
◈ Brak dopłat za mieszkanie.
◈ Dojazd z naszego mieszkania – bezpłatny.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie, spodnie własne, wygodne czarne.
◈ Badania lekarskie bezpłatne.
◈ 60% zniżki na produkty firmowe;
◈ Komfortowe warunki temperaturowe;
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.