Pracownik/pakowacz w produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6400 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Zatrudnienie w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (dodawanie przypraw, przypraw do mięsa mielonego)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów w pudełka do wysyłki
- Transport produktów do magazynu / z magazynu wózkiem ręcznym i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/godz. netto (bez nieobecności) i 22,50 zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnionej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: Pn.-So. na zmiany, 8 godzin. Możliwe są pracujące soboty i niedziele (wg potrzeb produkcji), odpoczynek obowiązkowy
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. KONIECZNIE trzeba zabrać własną pościel
Dojazd: bezpłatny, autobusem firmowym do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od zakładu
Odzież ochronna: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (pobierane z pierwszej wypłaty). Okres wytwarzania książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne możliwości zatrudnienia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 258






