Magazyn sklepu internetowego. W tym magazynie zbiera się zamówienia do wysyłki i obsługuje zwroty zamówień internetowych.
Adres i miasto pracy: 72-100 Łozienica
Stanowisko: Paker w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od frekwencji i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wolne dni rotacyjne. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: przy użyciu autobusu pracowniczego z przystanku Stadion. Dojazd do pracy: 230 zł z wynagrodzenia po stronie pracownika w miesiącu.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy. Na całym terenie znajdują się automaty z darmową wodą pitną i automaty z kawą za 1 zł. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, a obiady mają dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie. Jeśli przekroczy się tę sumę, różnicę potrąca się z wynagrodzenia. Można również przynieść i podgrzać swój obiad.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, polo i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 665
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.