Produkcja i montaż przewodów samochodowych
- 1150-1600 $
- Polska (Białystok)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4840-6650 zł/mc netto; 43 500-60 000 грн; 1150-1600$.
◈ 22 zł netto - stawka;
◈ 27,7 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ +1 zł netto - dodatek za zmianę nocną 22:00 - 06:00;
◈ 200 zł brutto - premia za 100% normy i 100% obecności w pracy;
◈ 300 zł netto - premia kwartalna za 100% obecności w pracy przez 3 miesiące z rzędu;
◈ Zaliczki nie są dostępne.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ Dodatkowe godziny pracy można uzyskać indywidualnie po szkoleniu;
◈ Poniedziałek-sobota – dni robocze, niedziela – wolny dzień;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż kabli elektrycznych do samochodów;
◈ wiązanie kabli;
◈ kontrola jakości.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za wynajem samodzielny dodatek: 200 zł miesięcznie;
◈ dojazd do pracy: pieszo 30-45 minut lub transportem lokalnym na własny koszt.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: początkowo trzeba mieć własną odzież (brak wymogów), z czasem możliwe jest otrzymanie odzieży od firmy.
◈ Brak zapachów na terenie zakładu.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Ełk (niedaleko granicy z Białorusią).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
