Szukamy HR managera, który stanie się nie tylko pracownikiem, ale prawdziwym partnerem w budowaniu silnego zespołu i rozwoju kultury korporacyjnej. Twoja rola — być strategiem, analitykiem i inspiratorem. Będziesz pomagać firmie znajdować najlepsze talenty, tworzyć komfortowe warunki do ich adaptacji i rozwoju, a także rozwiązywać zadania, które wzmacniają współpracę w zespole.
Co będziesz robić:
- Przyciągać i dobierać profesjonalistów, którzy idealnie wpisują się w kulturę korporacyjną.
- Budować efektywne procesy adaptacji i szkolenia pracowników.
- Pracować nad rozwojem marki HR firmy.
- Analizować potrzeby zespołu i opracowywać inicjatywy skierowane na podniesienie jego efektywności i motywacji.
- Występować jako mediator w rozwiązywaniu konfliktów i zapewniać komfortową atmosferę pracy.
Szukamy osoby z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, strategicznym myśleniem i szczerą miłością do ludzi. Jeśli potrafisz zobaczyć w liczbach — osobowości, a w zadaniach — możliwości, będziemy zadowoleni widzieć Cię w naszym zespole!
