"Łódź
Adres pracy:
A, Andrzeja Struga 61
"
- 23,50 zł/netto na godzinę;
- do 26 lat 24 zł/netto na godzinę;
(w tym dopłata na zakwaterowanie)
• dla studentów do 26 lat - 28,10 zł/netto na godzinę."
"✔️Od poniedziałku do piątku
w 3 zmiany
06:00-14:00;
14:00-22:00;
22:00-06:00;
Możliwe soboty robocze po uzgodnieniu
W letnim okresie może być praca
w 2 zmiany po 12 godzin "
"
750 zł/miesięcznie
Na własnym zakwaterowaniu
"mężczyźni/kobiety/pary
do 50 lat
"Fabryka Cukiernicza
Adres pracy A, Andrzeja Struga 61
Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chałwy i słodyczy z sezamu.
❗Wymóg konieczny - praca bez biżuterii, piercingu, paznokci akrylowych,
żelu, rzęs i widocznego makijażu na twarzy.
• Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia (jest monitoring).
📌Warunki pracy i obowiązki
Wszyscy pracownicy są szkoleni na kilku procesach, aby być
wzajemnie wymiennymi, w trakcie dnia pracy mogą zmieniać się
pomiędzy procesami w zależności od potrzeb produkcyjnych.
Mężczyźni - procesy są różnorodne, jest praca wymagająca wysiłku
fizycznego (przewóz produktów, załadunek palet), w większości są
to prace magazynowe związane z pakowaniem, paletowaniem i przewozem produktów w zakładzie.
Również mężczyźni mogą pracować przy cięciu chałwy
(za pomocą gilotyny), pracować przy linii przy podawaniu chałwy.
Kobiety - praca na linii produkcyjnej, łamanie sezamków,
sortowanie i pakowanie chałwy, sezamków, praca w tempie,
wymaga umiejętności manualnych i szybkości rąk.
• Odzież robocza jest zapewniana - zestaw 2 koszulki, 1 spodnie i
buty medyczne), pełny koszt 200 zł jest potrącany z wynagrodzenia.
• Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej
i badania lekarskiego, jeśli nie są dostępne, zostaną one zapewnione,
pełny koszt 250 zł jest potrącany z wynagrodzenia.
Umowa Zlecenia (opłacamy ZUS, podatki).
"
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 778
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.