Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Operator produkcji w fabryce cukierniczej Terravita.
Obowiązki:
-Ustawianie i korygowanie parametrów maszyny przed rozpoczęciem pracy linii;
-Kontrola i utrzymanie prawidłowego działania maszyny podczas jej pracy oraz jakości wykonywanych przez nią funkcji. W przypadku awarii należy to zgłosić swojemu przełożonemu;
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza robocza;
— mężczyźni do 45 lat;
— z doświadczeniem w pracy na liniach;
— znajomość języka polskiego na poziomie średnim, by móc komunikować się z mechanikami i polskimi kolegami;
— umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.
Stawka: 24,50 zł za godzinę netto, plus 2 zł za godzinę dopłata za własne zakwaterowanie, jednak nie więcej niż 300 zł za miesiąc.
Grafik: Pn. – Pt. (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 - 06:00). Czasami praca w weekendy. Sb. (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00). Nd. (22:00 - 06:00).
Możliwość przejścia na 12-godzinną zmianę po uzgodnieniu z kierownictwem. Dwa przerwy.
Dodatkowe informacje: umowa: Umowa zlecenia (opłacamy ZUS, podatki). Pełny okres szkolenia na tym stanowisku trwa od 1 do 2 miesięcy, w tym okresie będzie z Państwem pracował starszy instruktor, który będzie pokazywał i szkolił na tym stanowisku. Praca w czystym pomieszczeniu, temperatura 20-25 stopni (przyjemny zapach czekolady). Dostępna jest stołówka i szatnie.
Pracownikom bezpłatnie wydawana jest odzież robocza. Pomagamy ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami do pracy:
— książeczka sanitarna - 250 zł potrącone z pierwszej wypłaty;
— badanie lekarskie 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Zakwaterowanie: nie zapewnione.
Miejsce pracy: Poznań, ul. Szarych Szeregów 48 (rejon Podolany). Procedura zatrudnienia w Poznaniu.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.