Produkcja plastikowych części kabiny samochodu - drzwi schowka, mocowania, uchwyty, klamki, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, jednak z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak się dostać do pracy: samodzielnie transportem publicznym albo z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet miesięczny pokrywany przez pracownika i nie jest refundowany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, wtedy na zmianę lub ze zmiany trzeba dojechać innym autobusem (koszt 8 zł za 1 bilet)
Zadania pracownika:
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka czynna w godzinach zmian dziennych, gdzie można zakupić herbatę, kawę, ponadto dostępne są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - T-shirt, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 216
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.