!Pakowacz w fabryce chusteczek Zewa! Ukraińscy Kuratorzy!
- 1450 €
- Holandia (Middelburg)
- 01-12-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla uchodźców
Pracujemy nad dokumentacją dla obywateli Ukrainy! Prosimy kontaktować się pod numerem poniżej.
Kierownik ds. kandydatów:
Danil Ostrov +380636387118 (Telegram)
(Zgłoszenia są rozpatrywane co 4 dni robocze - prosimy o kontakt w sprawie oferty pod podanym niżej numerem!)
O firmie
Zewa — czołowa marka specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości produktów, takich jak papier toaletowy, chusteczki nawilżane i suche. Firma oferuje stabilne warunki pracy, nastawione na komfort i rozwój zawodowy swoich pracowników.
Warunki pracy i wynagrodzenie
Pracodawca zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 8,80 euro na godzinę „na rękę”. Młodzi pracownicy w wieku od 18 do 28 lat mogą otrzymać wyższą stawkę — 14,30 euro na godzinę (szczegóły do uzgodnienia). Przy standardowym harmonogramie pracy miesięczny dochód wynosi co najmniej 1450 euro netto, a także przewidziane są premie za wysoką wydajność i jakość wykonanych zadań.
Harmonogram pracy
Harmonogram pracy regulowany jest poprzez bezpośrednią umowę o pracę (możliwość wyboru zmiany i grafiku do 05.01.2025). Pierwsza zmiana rozpoczyna się o 7:00 rano, a druga o 13:00. Czas trwania zmiany może wynosić 8–9 godzin 6 dni w tygodniu lub 10–11 godzin 5 dni w tygodniu, w zależności od wybranego wariantu. Taki system pozwala każdemu pracownikowi dostosować harmonogram do własnych potrzeb.
Obowiązki
Praca związana jest z pakowaniem produktów i sortowaniem materiałów. Główne zadania obejmują:
- Pakowanie produktów: pakowanie paczek chusteczek, papieru toaletowego i innych wyrobów do pudeł zgodnie ze standardami, kontrola jakości produktów przed pakowaniem, zaklejanie pudeł dla bezpiecznego transportu.
- Sortowanie materiałów: organizacja i przygotowanie kartonowych pudeł i materiałów opakowaniowych, kontrola ich jakości i oddzielanie nieprzydatnych do użycia.
- Kontrola jakości: wizualna kontrola produktów pod kątem wad, takich jak rozerwania czy zanieczyszczenia, i odrzucanie towarów, które nie spełniają ustalonych standardów.
- Obsługa skanera (możliwość odmowy tego obowiązku, jeśli nie ma znajomości języka): skanowanie kodów kreskowych w celu ewidencji produktów, sprawdzanie zgodności towarów z wymaganiami i raportowanie o wykrytych niezgodnościach.
- Utrzymywanie płynności pracy: dbanie o czystość na stanowisku pracy, kontrola sprawności sprzętu i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
Zakwaterowanie i transport
Pracodawca zapewnia komfortowe zakwaterowanie w hostelach z wszelkimi niezbędnymi udogodnieniami: Wi-Fi, kuchnia, lodówka. W pokojach mieszka po 2 osoby, a dla par małżeńskich zapewniane są oddzielne pokoje. Zakwaterowanie opłacane jest osobno — 110 euro co 15 dni. Dla wygody pracowników organizowany jest bezpłatny transport do miejsca pracy i z powrotem, który zajmuje tylko 10–15 minut.
Dodatkowe warunki
Firma zapewnia każdemu pracownikowi ubezpieczenie zdrowotne, które pokrywa koszty usług medycznych. Udzielane są również stroje robocze, które spełniają standardy bezpieczeństwa i komfortu. Praca w Zewa to doskonała okazja, aby pracować w międzynarodowym zespole, zdobyć nowe umiejętności zawodowe i uzyskać stabilny dochód.
Kontakt
Aby uzyskać dodatkowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem podanym na początku opisu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.5K
