Pakowacz na magazynie elektroniki/zbieranie zamówień/praca z skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
W zakładzie znajdującym się w mieście Łódź, na magazynie elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace wokół magazynu.
Organizacja zakładu: Pomieszczenia zakładu są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofala). Przerwa na obiad - 20 - 30 min. Wyżywienie - 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również pn-pt), czyli wolne w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, to już uzgodnione na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/miesiąc (4200 przy pracy na średnich lub dużych magazynach w dziale Załadunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od minimalnej płacy
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) - 4400 zł brutto/miesiąc. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Zakład zapewnia pracownikom mieszkanie za 280 zł/miesiąc, w którym mieszka średnio 3-4 osoby na pokój. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i ma niezbędne warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (na okres 6 mies).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 106
