Pakowacze poduszek do fabryki “Wendre”.
“Wendre GmbH” — firma zajmuje się produkcją kołder i poduszek.
— Adres: Albiger Str. 3, 55232 Alzey.
— Strona internetowa: https://wendre.com/de/
Przedstawiciel/konsultant - Władimir S.
Dane kontaktowe:
— Viber - +436811088518
— Vk - https://vk.com/id868854416
— Telegram - https://t.me/EUR0_W0RK
Podczas kontaktu proszę wskazać nazwę stanowiska.
Zatrudnienie bez pośredników.
Informacje ogólne:
Poszukiwani są mężczyźni, kobiety oraz pary małżeńskie.
Ograniczenia wiekowe od 18 do 55 lat.
Bez doświadczenia i bez znajomości języka.
Pomoc w otwarciu dokumentów do legalnego zatrudnienia.
Wynagrodzenie:
– 16,30 euro/godz. (netto) — stawka podstawowa.
– 3000 euro (netto) – około 180 godzin w miesiącu.
Harmonogram pracy:
— Możliwa praca na jedną zmianę do wyboru.
— Pierwsza zmiana 6.00-14.00
— Druga zmiana 14.00-22.00
Po uzgodnieniu można pracować na dwie zmiany i wziąć następny dzień wolny lub pracować na dwie zmiany bez dni wolnych.
Obowiązki:
— Pakowanie poduszek.
— Naklejanie etykiet.
— Wypełnianie poduszek puchem.
— Ważenie poduszek.
Warunki:
— Zakwaterowanie w komfortowych warunkach!
— Pary małżeńskie mieszkają osobno w mieszkaniach typu studio.
Dodatkowe informacje:
— Ubranie robocze zapewnione bezpłatnie.
Przedstawiciel/konsultant - Władimir S.
Dane kontaktowe:
— Viber - +436811088518
— Vk - https://vk.com/id868854416
— Telegram - https://t.me/EUR0_W0RK
Podczas kontaktu proszę wskazać nazwę stanowiska.
Zatrudnienie bez pośredników.
Wszystkie oferty od "Vendre GmbH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.