NAZWA STANOWISKA:
Sprzedawca (W)
MIEJSCE PRACY:
Szczecin 3
STAWKA:
23 zł/godz
24.50 zł/godz na własnym zakwaterowaniu
OBOWIĄZKI:
Wymagany sprzedawca do pracy na kasie dla sieci piekarni Bagietka.
Do obowiązków należy sprzedaż wypieków, chleba, kanapek, różnorodnych przekąsek i napojów. Obsługa klientów piekarni zgodnie ze standardami firmy, racjonalny obrót towarem i kontrola rotacji towaru w sklepie, obsługa piekarnika (włożyć/wyjąć bułeczki), utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy.
Mogą kierować do różnych sklepów i dzielnic miasta! Koordynatorzy układają grafik tak, by dojazd do sklepu zajmował pracownikowi do 1 godziny (czyli może być zarówno 5-10 minut pieszo, jak i 50-60 minut transportem publicznym).
TEMPERATURA W ZAKŁADZIE:
Praca w sklepie +20…+22
GRAFIK PRACY:
Od pn-sb po 8 godzin, zmiany mogą się zaczynać o 5:30, 6:30, 8:30 lub o 11:30, 12:00, 12:30. Dokładny grafikon ustalają na miejscu pracy. Czasem może być niedziela pracująca.
W zmianie roboczej jest przerwa 15 minut.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Wydawana jest odzież i obuwie robocze.
ZAKWATEROWANIE:
18 zł/doba
PŁEĆ:
K
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, ruch bezwizowy
- do 56
- Obowiązkowo posiadanie CV przez kandydata oraz doświadczenie zawodowe jako sprzedawca!
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Obowiązkowo poziom komunikatywny!
DODATKOWE INFORMACJE:
Wymagana książeczka sanitarna + komisja lekarska - 280 zł potrącane z pierwszej wypłaty. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, przy przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąc!
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.