Pracownik magazynu
Stawka: 22.70-23.50-24.50 zł.
Mężczyźni Wiek do: 45
Grafik: 18:00-4:00-6:00, 6:00-18:00,
Kompletowanie mieszanych towarów
Stawka: 22,50-23,5- 24,50 zł + dobre premie
Grafik: 18:00-04:00 +-
Opis:
Zapewniamy możliwość uzyskania certyfikatu ukończenia kursu: obsługa wózków jezdniowych unoszących.
Wakans na pozycjach związanych z mieszaniem towarów, obejmują kilka ról w magazynach spożywczych.
Towary mogą być różne, od produktów spożywczych do chemii domowej.
Obowiązki:
- praca z wózkami widłowymi: zarządzanie elektronicznymi mini-ładowarkami do przemieszczania towarów po magazynie.
- transportowanie po magazynie na wymagany obszar.
Dla uproszczenia kompletacji używa się skanera z podpowiedziami.
Pracownik otrzymuje informacje o tym, w jakim miejscu i w jakiej ilości na magazynie należy odebrać towar.
- kompletacja i układanie towarów na paletach:
- stretchowanie palet
- naklejanie naklejek i oznaczeń do dostawy.
- Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane, ale mile widziane.
Praca 5-6 dni w tygodniu.
Wynagrodzenie zależy od efektywności pracy pracownika i liczby zebranych zamówień:
Liczba godzin:
minimalnie 200 - 240 godzin/miesiąc.
Dodatkowe godziny możliwe przy obciążeniu przedsiębiorstwa.
!!!Przerwa 30 min!!!
WAŻNE!
Po przyjeździe, pracownik musi przejść szkolenie na operatora wózka widłowego (obsługa maszyn podnoszących) i uzyskać certyfikat.
Szkolenie 2 godziny, opłata za certyfikat z pensji, cena 350 zł
Umowa: Umowa Zlecenia
Wypłata każdego 20 dnia miesiąca.
Wsparcie koordynatora
Adres: Pakość, Adres: Giebnia 20, 88-170 Pakość
Wszystkie oferty od "MTKrekruting" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.