Отделочники-универсалы
Регион: г. Гётеборг, Хельсинборг.
Требования:
Обязанности:
Заработная плата и прочие условия (2400−3000 EUR):
Регион: г. Мальмо.
Требования:
Заработная плата и прочие условия (2400−2800 EUR):
Личные расходы на первый месяц:
Регион: г. Гётеборг.
Требования:
Заработная плата и прочие условия (2400−2800 EUR):
Личные расходы на первый месяц:
Срок согласования на вакансию: 1 рабочий день (согласование с работодателем по скайпу/вайберу до подписания договора).
Возможность вылета: от 2 дней.
Документы: наличие польской рабочей визы категории D / карты побыту / литовской рабочей визы (если визы нет мы делаем) либо ВНЖ Евросоюза;
Выход на работу: 1−3 дня после прилета.
Telegram-канал горячих вакансий и новостей: https://t.me/zakordonlegko
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: «РОБОТА БЕЗ КОРДОНІВ» https://invite.viber.com/?g2=AQANVwHrPIg2I03jP57pdjSKlr84WcysVzz%2FDWDpuX0%2B8xlhBm7B4kIKy210KMnH
Возможно кредитование программы до 70 дней без % !!!
Наши контакты:
+38 (044) 222 58 59
+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (095) 798 886 2
+38 (096) 001 295 1
http://zakordon.kiev.ua
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
e-mail: zakordon.kiev.ua@gmail.com
Адрес: г. Киев, ул. Крещатик, 44-Б, оф. 207 (ст. м. Крещатик).
Отдел сопровождения клиентов в г. Кропивницкий:
+38 (067) 236 76 78 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (099) 236 76 78
+38 (073) 236 76 78
Адрес: Кировоградская обл., г. Кропивницкий, ул. Гоголя, 80К.
Лицензия Министерства социальной политики Украины № 938 от 29.08.2016 г.
Wszystkie oferty od "За Kordon легко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 69K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.