Stolarz / Cieśla
- 25-35 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Wymagania:
- wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym, doświadczenie w pracy dla montażysty, a także choćby niewielkie doświadczenie i zrozumienie pracy dla pomocnika malarza. Praca montażysty odbywa się z wyjazdami na różne obiekty (Trójmiasto + okolice), powrót tego samego dnia.
Gdzie pracować?
- 83-034 Trąbki Małe (około 20 km od Gdańska)
Warunki pracy:
- Wymagania dotyczące osób: Mężczyźni do 45 lat
Grafik pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-17:00, możliwe w sobotę według uznania
Wynagrodzenie:
Stolarz / Cieśla: 25-35 netto/h (w zależności od doświadczenia)
Pomocnik malarza: Około 25 zł netto/h
Monter schodów: Około 30 zł netto/h - Charakter wykonywanej pracy:
Stolarz / Cieśla: główne obowiązki obejmują produkcję i montaż wyrobów drewnianych, pracę z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi oraz kontrolę jakości gotowych wyrobów.
Monter schodów: Przygotowanie i montaż schodów u klienta na placu budowy. Praca obejmuje montaż, instalację i kontrolę jakości zamontowanych schodów, przestrzeganie wszystkich standardów bezpieczeństwa i technik wykonywania prac.
Pomocnik malarza: praca polega na przygotowaniu materiału do malowania, szlifowaniu i matowieniu między warstwami farby oraz, ewentualnie, nakładaniu warstwy podkładowej przed malowaniem, utrzymaniu miejsca pracy w czystości i porządku. Praca pomocnika malarza zawsze odbywa się w jednym miejscu.
✅ Płacimy premię do 500 zł za każdą poleconą osobę/znajomego do pracy.
Dodatkowe korzyści:
✓ Zakwaterowanie: zapewnione, pokoje jednoosobowe z kuchnią i łazienką, płatne - 800 zł miesięcznie. (możliwe inne opcje zakwaterowania, w zależności od dostępności).
✓ Odzież robocza.
✓ Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu.
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca.
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty, pozwolenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





