Zbrojarz / Cieśla szalunkowy / Pomocnicy
- 1200 zł (złotych)
- Polska (Rybnik)
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku od 20 do 50 lat (jesteśmy gotowi rozważyć starszych po wcześniejszym uzgodnieniu).
- Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia - możemy rozważyć tylko obywateli tych krajów
Gdzie pracować?
- Gliwice (28 km od Katowic). Po zakończeniu pracy w tym mieście, nastąpi przejazd do kolejnego pobliskiego obiektu z zapewnieniem zakwaterowania.
Warunki pracy:
- Grafik pracy: minimum 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, z płatną 15-minutową przerwą.
- Wynagrodzenie:
- Specjalista: 33,00 zł netto/godz (studenci: 36,00 zł/godz)
- Pomocnik specjalisty: 30,00 zł netto/godz (studenci: 33,00 zł/godz), wymagane doświadczenie na budowie dla pomocnika. Trzeba będzie zrobić zaświadczenie lekarskie, kosztuje 80 zł, wydane pieniądze zwracamy dopłatą do zaliczki.
- Cieśla szalunkowy: Szalunki żelbetowych ścian i kolumn z systemowych szalunków, szalunki żelbetowych belek, montaż podpór dla płyt stropowych (podpory, szalunki), układanie płyt kasetonowych, betonowanie wymienionych elementów.
- Dodatkowe korzyści:
- ✓ Przy całkowicie przepracowanym miesiącu efektywnej pracy, bez nieobecności, możliwe naliczenie + 2,00 zł premii do stawki godzinowej lub bezpłatne zakwaterowanie w naszym mieszkaniu.
- ✓ Zapewniamy bezpłatne wygodne zakwaterowanie ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami (można się wprowadzać po przepracowaniu 50 godzin lub wcześniej po przedwstępnej zgodzie).
- Ważne: do wyboru można wybrać dodatek premii + 2 zł lub zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania.
- ✓ Odzież robocza (na krótki okres próbny potrzebna własna odzież robocza, po potwierdzeniu dostarczamy wszystko, co niezbędne do pracy)
- ✓ Zaliczka - po jednym przepracowanym tygodniu
- ✓ Wypłata w dniach 15-20 każdego miesiąca
- ✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty, zezwolenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




