Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Montowanie wyrobów z tworzyw sztucznych odbywa się w komfortowych warunkach na bazie nowoczesnych technologii.
Miejsce pracy wyposażone jest z uwzględnieniem specyfiki pracy. Brak nieprzyjemnych zapachów i hałasów, nie ma pyłu produkcyjnego i innych drażniących czynników.
Wynagrodzenie od 01.07.2024 MONTER, OPERATOR
2 formy zatrudnienia:
umowa zlecenia
22,60 PLN NETTO / godzinę stawka zgodna z nowym polskim ładem (Polski Ład)
22,60 PLN NETTO / godzinę do 26 lat
20,30 PLN NETTO / godzinę stawka podstawowa
28,10 PLN NETTO / godzinę do 26 lat ze statusem studenta
+10% brutto od wynagrodzenia premia
umowa o pracę
4300 brutto miesięcznie plus premia do 15%
Przejście z umowy o pracę na umowę zlecenia jest niemożliwe.
Wynagrodzenie 2024 ROZDZIELCA
23,00 PLN NETTO / godzinę stawka zgodna z nowym polskim ładem (Polski Ład)
23,00 PLN NETTO / godzinę dla pracowników do 26 lat
22,30 PLN NETTO / godzinę stawka podstawowa z podatkiem
28,50 PLN NETTO / godzinę stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
+10% brutto od wynagrodzenia premia
umowa o pracę
4600 brutto miesięcznie plus premia do 20%
Przejście z umowy o pracę na umowę zlecenia jest niemożliwe.
Obowiązki:
Monter: obsługa narzędzi ręcznych w procesie montażu konstrukcji z tworzyw sztucznych;
kontrola jakości wykonanej pracy.
Operator: obsługa do 3 maszyn, kontrola jakości wykonanych części i ich liczenie, zapis w specjalnym formularzu rejestracji produkcji, pakowanie do pudełka.
Rozdzielca: przewożenie części do monterów i operatorów, odbiór gotowych produktów, przenoszenie i zaklejanie opakowań (ręczne transportowanie w granicach dopuszczalnych obciążeń), wypełnianie specjalnego formularza.
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: trzy zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Harmonogram w dziale produkcji: 2 dni 1 zmiana, 2 dni 2 zmiana, 2-3 dni 3 zmiana, 2 dni - wolne.
Harmonogram w dziale montażu: 2 zmiany dzienne po 8 godzin (pierwszy tydzień, drugi tydzień), 5-6 dni roboczych od pn. do pt. - ustala kierownictwo fabryki. W przypadku dużych zamówień - praca na 3 zmiany.
Harmonogram rozdzielcy - w zależności od działu, w którym pracuje: montaż czy produkcja.
Ubrania robocze: BEZPŁATNIE, *w przypadku pracy co najmniej 3 miesięcy, w przeciwnym razie zostanie potrącone 100 zł
Zakwaterowanie: Pary małżeńskie mieszkają oddzielnie. 500 zł z wynagrodzenia miesięcznie. Brak dodatku na własne zakwaterowanie.
wyświetleń: 399
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.