Magazyn z zabawkami, artykułami biurowymi, kosmetykami i książkami
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godz. netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dotrzeć do pracy: zakwaterowanie w pieszej odległości od pracy lub transport miejski.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletacji zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie złożonego zamówienia bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci używają komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek, magazynów, artykułów biurowych, podstawek itp.
Wkładanie do pudełka/torby zamówienia faktury z listą rzeczy, zaklejanie i przyklejanie na górze naklejki z kodem kreskowym
Utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, czyli ręczny rozładunek i wysyłka produktu.
Dodatkowe informacje:
Klient jest zainteresowany pracownikami, którzy będą pracować długo (umowa do końca roku, a następnie na następny rok).
Obiad należy przynosić i podgrzewać samodzielnie. W firmie są automaty z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie: obuwie, spodnie, koszulki, ciepły sweter i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 308
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.