Poszukiwani kompletatorzy i kierowcy wózków widłowych do magazynów w całej Polsce
- 1500 - 2000 $
- Polska (Wrocław)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyWynagrodzenie:
- Prawo jazdy nie jest wymagane.Jeśli posiadasz prawo jazdy – to plus!
- Polskie uprawnienia na wózki widłowe zostaną wydane po przyjeździe i po ukończeniu szkolenia w ciągu 2 tygodni, w okresie szkolenia lub stażu wszystkie godziny płatne po 23 złote netto.
- Po zakończeniu szkolenia stawka 29 złote netto na godzinę.
- Po 2 miesiącach pracy stawka wzrasta do 35 złoty netto na godzinę.
- Wypłaty dokładnie do 10. dnia każdego miesiąca na kartę bankową, brak opóźnień w wypłatach.
Obowiązki:
- załadunek i rozładunek samochodów z towarem
- dostarczanie palet z materiałami do produkcji
- przestrzeganie obowiązujących procedur i zasad
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są obowiązkowe. Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie jest ciepło.
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny, można pracować na wybór;
- czas pracy: 8-12 godzin + nadgodziny;
- średnio pracuje się 240-300 godzin
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Darmowa herbata i kawa podczas przerw
Mieszkanie ZA DARMO:
- W pokojach mieszka po 2-4 osoby. (mężczyźni / kobiety osobno)
- Czteropiętrowe budynki hotelowe
- Komfortowe zakwaterowanie, jest ciepła woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Kuchnia, prysznic, WC zaplanowane na każde 2 pokoje
- Transport do pracy i z pracy darmowy (15 minut jazdy)
- W Polsce spotyka cię nasz koordynator, który pomaga w wszelkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
