Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
System premiowy, za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godz
20% powyżej normy – 23,98 netto/godz
30% powyżej normy – 24,79 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06). Dni wolne ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut 1 na 15 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł na kartę do zakupów w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony darmowy transport
Obowiązki pracownika:
W magazynie obowiązują normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów z użyciem skanera, przygotechnna zamówień do wysyłki
Proces zwrotu towaru, przetwarzanie deklaracji, przyjmowanie dostaw, zdejmowanie klipsów zabezpieczających.
Nasi pracownicy głównie pracują w dziale AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma wysokich norm, wystarczy zrobić 80-100 pików/godz to nie trudne)
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać sobie samemu.
Odzież roboczą zapewnia się bezpłatnie, a mianowicie - koszulkę. Jeśli pracownikowi jest zimno, za 40 zł może wziąć sobie ciepłą bluzę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 129
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.