Skład Odzieży Clipper
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 18-08-2026
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometryczny**Skład Odzieży Clipper**
Praca w dziale zwrotów Asos (odzież i obuwie).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,48-28,10 zł/godz. netto;
💰 5300-6650 zł/mies. netto; 51 600-65 000 UAH; 1290-1630$;
📈 Praca po 8-10 godz./dzień, w II zmianie;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 22,48 netto zł/godz. netto;
◈ stawka 28,10 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim, w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 06:00-16:00, 16:00-02:00
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ średnio 240 godz./mies.;
◈ obecnie grafik pracy na 8-10 godz./dzień.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ klasyfikacja zwróconych towarów (90% odzież);
◈ dokładna kontrola stanu towaru;
◈ pakowanie;
◈ praca z systemem zwrotu.
Pracownik musi rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdej rzeczy i wysłać dalej. Praca na jednym miejscu (nie trzeba chodzić po składzie ze skanerem). Pracownik musi być gotowy na pracę stojącą przez 8-12 godzin (istnieją pewne miejsca z pracą siedzącą, ale 90% pracy jest stojącej).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ potrzebni kandydaci z własnym zakwaterowaniem;
◈ dopłata do zakwaterowania 300 zł/miesiąc.
◈ na pracę i z pracy dowozi autobus firmowy (lista przystanków w załączniku)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ ciepły, suchy skład, brak nieprzyjemnych zapachów;
◈ każdemu pracownikowi podczas przerwy obiadowej wydawana jest darmowa kanapka;
◈ odzież robocza jest zapewniona (obuwie i kamizelka);
◈ należy mieć ze sobą małą kłódkę na szafkę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
