Fabryka samochodów ALGONTEC POLSKA
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 04-02-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometryczny**Fabryka samochodów ALGONTEC POLSKA**
Firma Algontec ma ponad 30-letnie doświadczenie jako dostawca w przemyśle motoryzacyjnym, będąc jednym z liderów w tym sektorze na poziomie międzynarodowym.
Co czwarty samochód wyprodukowany w Europie ma komponenty Algontec.
Fabryka produkuje: wyroby z tworzyw sztucznych i gumy, klimatyzatory, systemy grzewcze i klimatyzacyjne, zbiorniki na płyn do spryskiwaczy szyb i reflektorów, zbiornik na chłodziwo, kanały dolotowe.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,54-31 zł/godz. netto;
💰 6500-8500 zł/mies. netto; 65 000–85 000 грн; 1360-2000$;
📈 Praca 8-12 godz., 5 dni w tygodniu;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,54 zł/godz. netto;
◈ stawka 31 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ za dobrą wydajność premie od 200 do 500 złotych.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany po 8 godzin; możliwość pracy 12 godzin od 2-go miesiąca.
◈ 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ PON-PT, 5 dni w tygodniu;
◈ 180-230 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii produkcyjnej, układanie materiału w formy, zbieranie gotowych produktów i kontrola jakości;
◈ kontrola wizualna produktów, poprawa wad, wysyłka odpadów do utylizacji;
◈ pakowanie i etykietowanie gotowych produktów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i relaksu, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ obecny jest hałas (dostarczane są zatyczki do uszu);
◈ odzież: wydawana w fabryce;
◈ latem temperatura w zakładzie może wzrastać do 30 stopni.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
