**Skład odzieży Clipper**
Praca w dziale zwrotów Asos (odzież i obuwie).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,48-28,10 zł/godz. netto;
💰 5300-6650 zł/mies. netto; 53 600-65 000 грн; 1290-1630$;
📈 Praca po 8-10 godz./dzień, na II zmianie;
📜 Wiza, bio, ukr paszport+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 22,48 netto zł/godz. netto;
◈ stawka 28,10 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenta, w razie potrzeby pomagamy zorganizować).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 06:00-16:00, 16:00-02:00
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ średnio 240 godz./miesiąc;
◈ obecnie grafik pracy 8-10 godz./dzień.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ klasyfikacja zwróconych towarów (90% odzież);
◈ dokładna kontrola stanu towaru;
◈ pakowanie;
◈ praca z systemem zwrotów.
Pracownik musi rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdej rzeczy i wysłać dalej. Praca na jednym miejscu (nie ma potrzeby chodzenia po składzie ze skanerem). Pracownik musi być gotowy do pracy stojącej 8-12 godzin (są niektóre miejsca z pracą siedzącą, ale 90% pracy jest stojącej).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ potrzebni kandydaci z własnym mieszkaniem;
◈ dopłata do mieszkania 300 zł/miesiąc.
◈ do pracy i z pracy kursuje autobus firmy (lista przystanków w załączniku)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ ciepły, suchy skład, brak nieprzyjemnych zapachów;
◈ każdemu pracownikowi podczas przerwy obiadowej przysługuje darmowa kanapka;
◈ odzież robocza jest zapewniana (obuwie i kamizelka);
◈ ze sobą obowiązkowo należy mieć małą kłódkę na szafkę.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.